국세청이 삼성 금융 계열사의 건강검진비 지원금을 근로소득으로 판단하면서 사내 복지 혜택에 대한 과세 기준 논란이 부상했다. 현행 소득세법상 복지 혜택의 근로소득 해당 여부가 사업주의 직원 복지 설계에 영향을 준다.
