회사가 직원에게 지원한 건강검진비를 근로소득으로 볼지를 두고 국세청과 삼성그룹 계열사 간 법정 다툼이 벌어졌다. 직원 복지 혜택의 과세 기준에 대한 판단이 쟁점이어서, 직원 복지를 제공하는 사업주도 세무 처리에 유의할 필요가 있다.
