직원 식대 비과세 한도, 급여명세서에 어떻게 반영해야 하나요

직원다섯

직원 다섯 명 규모의 설계 사무실을 운영하고 있습니다. 급여는 매달 25일에 지급하고, 급여명세서는 홈택스에서 내려받는 서식에 맞춰 직접 작성합니다. 올해부터 식대 비과세 한도가 월 20만 원으로 올라간 건 알고 있고, 그 전에는 10만 원 한도 안에서만 비과세로 처리해 왔습니다. 문제는 한도 초과분입니다. 20만 원을 넘는 식대는 과세 대상 소득에 합산해야 하는데, 급여명세서에 과세 항목으로 따로 줄을 만들어 적어야 하는지, 아니면 식대 총액을 비과세로 적고 초과분만 과세 소득란에 더해야 하는지 헷갈립니다. 원천징수이행상황신고서에 반영하는 방식도 함께 봐야 하는데, 급여명세서 서식에는 그 칸이 없습니다. 작년에 한 직원 식대를 착각해서 두 달치를 과세로 잡았다가 다음 달에 정정한 적이 있습니다. 그때 원천세 신고를 두 번 했는데, 그 경험이 있어서인지 지금도 급여명세서 서식부터 다시 들여다보게 됩니다. 지금 막힌 지점은 하나입니다. 식대 20만 원 초과분을 급여명세서와 원천징수신고서에 각각 어느 칸에 적어야 하는지, 혹시 급여명세서에는 비과세 총액만 적고 초과분은 별도 관리하는 실무 관행이 있는지 궁금합니다.