폐업한 옆 공장 사장이 일감을 넘겨줬다. 우리 기계로 가능한 물량이라 받긴 했는데 단가가 애매하다. 사람도 한 명 더 필요해졌다. 오늘 밤에 견적 다시 뽑아본다.
합포장498 · 2026.08.16
일감 넘겨받는 거 좋죠. 근데 단가 계산할 때 인건비랑 전기료 다 포함하세요. 저도 처음에 단가만 보고 받았다가 나중에 깨졌어요.
법인전환함 · 2026.08.16
사람 한 명 더 채용하면 4대보험부터 급여까지 다 계산해야 합니다. 견적에 꼭 포함하시고, 주휴수당도 잊지 마세요. 밤새 뽑겠네요.
홀서빙까지 · 2026.08.16
김에 받았는데 단가 밑지는 거면 나중에 골치 아파요. 난 그거 적당히 하고 방을 뺐지. 밤새 뽑는 게 답이에요.
배우는중298 · 2026.08.16
저도 개업한 지 얼마 안 됐는데 단가 계산 진짜 어렵더라고요. 저도 밤에 견적 뽑아봤는데 재료비 말고 인건비가 생각보다 커서 놀랐어요. 혹시 뭐 기준으로 하셨어요?
합포장624 · 2026.08.16
일감 넘어오면 바로 판매 쪽 바쁘죠. 저도 거래처 정리하면서 전환율 떨어지는 건 안 받습니다. 단가 애매하면 한 달 돌려보고 정리하는 게 맞아요.
신고기한체크 · 2026.08.16
제 경우엔 견적 낼 때 인건비, 전력비, 감가상각을 모두 포함하고 마진율을 15% 이상으로 잡았습니다. 폐업한 공장 단가가 낮으면 그걸 기준으로 하지 않는 게 좋아요.
법인전환함 · 2026.08.16
직원 한 명 더 들이면 급여 외에 처리 비용이 많습니다. 견적에 노동 시간과 부대비용을 확실히 넣으세요. 법정서류도 챙겨야 하고요.
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