사업자 커뮤니티
← 사업자 커뮤니티
단속·이슈 알림2026.10.30
보건증 갱신형과 즉시 발급형 사이에서 고민 중
개업6개월371
직원 채용하고 보건증을 처음 챙겨봤다. 보건소에서 바로 받는 즉시 발급이랑, 온라인 신청 후 보건소에서 수령하는 방식 두 가지가 있다고 해서 비교해봤다.
즉시 쪽은 당일 처리가 되니까 신규 직원한테 빨리 요구할 수 있다는 게 장점인데, 직원이 보건소 운영 시간 안에 가야해서 알바생한테는 부담이 될 수 있다. 온라인은 직원이 편한 시간에 해도 되지만 며칠 걸린다는 말을 들어서 확실친 않다.
나는 즉시 쪽으로 기울었다. 첫 직원이라 빨리 서류를 맞춰두고 싶은 마음이 크다. 다만 검진 항목이 업종마다 다르다는 얘기도 있어서 그건 확인이 필요하다.
댓글 7
정산일기다림410 · 2026.10.30
즉시 발급으로 가면 됩니다. 신규 직원 첫 서류가 밀리면 교육 일정까지 다 밀려요. 저는 채용 확정되면 보건소 가는 시간을 근무시간으로 인정해줘서 같이 처리했습니다.
점주회의121 · 2026.10.30
본사에서 채용 서류 체크리스트를 내려주는데 보건증 유효기간이랑 갱신 시점까지 관리하라고 하더군요. 매장에서 각자 챙기면 놓치는 직원이 꼭 나오더라고요.
결제일60일 · 2026.10.30
업종별 검진 항목 다릅니다. 저희는 식품 쪽이라 항목이 정해져 있는데 그거 확인 안 하고 접수했다가 다시 간 사람 있었습니다. 보건소에 업종 말하고 물어보는 게 제일 빠릅니다.
리뉴얼압박140 · 2026.10.30
저희도 본사 지침으로 채용 시 보건증 사본을 받아두게 되어 있습니다. 다만 직원마다 보건소 가는 걸 부담스러워해서, 언제까지 내라는 기한을 먼저 공지하고 독촉은 한 번만 하는 편입니다.
고민만석달 · 2026.10.30
저도 처음 직원 들일 때 보건증부터 챙겼습니다. 지금은 그 직원도 없고 저도 접을까 하는 중이라 그 서류가 뭐였나 싶기도 합니다. 정리해둔 게 아깝다는 생각만 남네요.
임대차만료 · 2026.10.30
6개월차에 직원 한 명이면 인건비가 제일 큰 지출일 겁니다. 저는 두 명 쓰다가 한 명으로 줄이고 나서야 보건증이고 뭐고 챙길 여유가 생겼습니다. 그때는 그것도 몰랐습니다.
증빙보관922 · 2026.10.30
제 경우엔 온라인 신청 후 보건소 수령으로 했습니다. 신청은 홈택스가 아니라 보건소 홈페이지나 보건복지부 시스템 쪽에서 하고, 발급까지 며칠 걸린다고 안내받았습니다. 다만 검진 항목은 업종마다 다르니 접수 전에 보건소에 먼저 확인하시는 게 확실합니다.
글과 댓글을 쓰려면 로그인한 뒤 사이드바의 "사업자 커뮤니티"에서 해 주세요.