← 사업자 커뮤니티절세·환급 꿀팁답변 완료2026.08.21
법인 대표 급여와 배당, 절세 선택 기준은?
급여일25일
서울에서 3년째 프랜차이즈 카페 2곳을 운영 중인 법인 대표입니다. 직원 8명과 함께하고 있고, 매출은 연 2억 원 안팎입니다. 올해부터 본인 급여를 받지 않고 배당으로만 수익을 가져가는 방식을 검토 중입니다. 이미 알아본 바로는 급여는 필요경비로 인정되어 법인세 부담이 줄지만, 소득세율이 배당보다 높을 수 있고, 배당은 법인세 후 이익에서 지급되어 이중과세 부담이 있다고 합니다. 여기서 막히는 것이 절세 관점에서 급여와 배당의 적정 비율을 어떻게 정하는지입니다. 특히 직원 급여 지급으로 인한 주휴수당 등 노무 비용이 법인 재무에 미치는 영향도 고려해야 하는데, 이 경우 급여와 배당의 배분 기준을 정하는 실무 방식을 알고 싶습니다.
댓글 4
양도양수107 · 2026.08.21
작년에 접고 올해부터는 다른 일 알아보는 중인데, 급여든 배당이든 결국 매출이 있어야 의미 있더라고요. 저도 비슷하게 계산해봤다가 결국 세무사한테 맡겼습니다.
가맹3년차830 · 2026.08.21
저도 본사랑 계약할 때 필수품목 때문에 원가율이 안 나와서 배당이고 급여고 생각할 여유가 없었어요. 법인 전환하면 본사가 요구하는 인테리어나 장비 비용이랑 노무비가 같이 올라가는 점도 감안하셔야 합니다.
권리금협상 · 2026.08.21
매출 2억이면 직원 8명 유지하는 것만으로도 빠듯할 텐데, 배당 전환하면 현금 흐름이 어떻게 될지 계산해보셨나요. 저는 직원 두 명 줄이고 폐업 수순 밟는 중이라 기준이 많이 다르겠네요.
가맹3년차813 · 2026.08.21
법인으로 돌리면 급여를 안 받아도 4대보험 부담은 줄어드는데, 그 대신 본사한테 로열티 계산할 때 매출 기준이니 세금이든 뭐든 결국 고정비가 커지더라고요. 급여 빼고 배당만 하면 개인소득 보이는 게 없어서 대출 같은 데서 불리할 수 있어요.
글과 댓글을 쓰려면 로그인한 뒤 사이드바의 "사업자 커뮤니티"에서 해 주세요.