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사장님 라운지2026.10.23
알바 구인 올렸다가 내린 하루
마지막달473
이력서가 세 통 왔는데 두 통은 우리 가게가 문 닫는 걸 아는 동네 사람이었다. 한 명은 면접 보자고 하니 오히려 언제까지 하냐고 먼저 묻더라. 구인 글은 내렸는데, 그냥 그대로 뒀다.
댓글 5
골목식당주인 · 2026.10.23
구인 올리면 그 얘기부터 나오지. 나도 예전에 그런 적 있는데 결국 사람 구해도 금방 나가더라. 그 상황이면 글 내린 게 맞아.
점주회의 · 2026.10.23
본사 쪽엔 이미 얘기하셨나요. 가맹 계약 해지 절차가 따로 있어서 구인 내리는 것보다 그게 먼저일 수도 있습니다. 저희도 정리할 때 순서 때문에 한참 헤맸거든요.
광고비태움 · 2026.10.23
구인비만 나가고 매칭 안 되면 손해라 저는 그냥 내렸습니다. 대신 지인 소개로만 돌렸더니 시간은 걸려도 서로 사정 알아서 편했어요.
정산일기다림 · 2026.10.23
저는 구인글 올릴 때 근무기간 명시부터 했습니다. 애매하게 두면 면접에서 그 얘기만 나와서요. 짧게라도 조건 먼저 박아두는 게 낫더라고요.
간이과세탈출267 · 2026.10.23
제 경우엔 구인 공고 내리는 것과 별개로 직원 정리 시점을 따로 챙겼습니다. 마지막 근무일과 급여 정산일을 문서로 남겨두면 나중에 분쟁이 줄어듭니다.
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