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사장님 라운지2026.11.10
직원 퇴사 후 4대보험 정산에서 놓친 것
이십년째장사658 · 요식업
직원 하나가 그만두고 나서 4대보험 정산을 했는데, 나중에 보니 한 달치가 그대로 남아 있더라. 사무실에서 알아서 처리해준다고 해서 맡겼는데 그게 아니었던 거지. 내가 직접 확인 안 한 게 문제였다. 상실 신고를 늦게 하면 다음 달 보험료가 계속 나간다고 들었는데 정확한 기준은 확인 필요하다. 옆집 사장은 3개월치를 그냥 날렸다고 하더라. 요즘 알바생들은 한 달만 하고 나가니 그때마다 챙겨야 하는데, 바쁘면 그게 제일 뒤로 밀린다. 장부 정리하다가 발견한 거라 참 아깝더라.
댓글 5
결제일60일489 · 2026.11.10
상실신고가 늦으면 다음 달까지 나가는 게 맞습니다. 저도 작년에 직원 하나 나갔는데 세무사가 처리했다고 해서 넘겼다가 한 달치 더 냈습니다. 이제는 퇴사자 나오면 당일로 상실신고일 찍어서 제가 직접 확인합니다.
질문드려요294 · 2026.11.10
저도 지금 직원 하나 나가서 정산하려는 참인데, 그럼 상실신고는 퇴사한 다음 달 초까지 하면 되는 건가요? 그 사무실 맡기셨던 분이 어떤 식으로 처리해줬다고 했는지 궁금하네요. 저도 맡길까 하다가 직접 해보려고요.
재고소진330 · 2026.11.10
저도 4대보험 정산 관련해서 찾아봤는데 사이트에서 확인하는 게 제일 정확하더라고요. 퇴사자 나오면 상실신고 먼저 하고, 급여대장이랑 보험료 부과내역 한 달 뒤에 비교해보면 어긋난 게 바로 보여요.
권리금협상357 · 2026.11.10
직원 한 명 정산이 어긋나면 그게 몇 달치로 불어나니까 저도 매번 장부 넘기기 전에 확인합니다. 저도 지금 인수하거나 접을지 고민 중이라 이런 얘기 들으면 더 무겁네요. 월 정산 내역이랑 상실신고일만 따로 적어두면 나중에 덜 헷갈리더라고요.
상권분석중958 · 2026.11.10
저희도 알바생이 한 달 만에 나가는 경우가 잦아서 그때마다 상실신고를 챙기고 있는데, 본사에서 정산 처리해준다고 해도 결국 점주가 확인해야 하더라고요. 저희는 본사랑 정산하는 방식이 달라서 어떻게 처리되는지 직접 물어보고 있습니다.
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