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정부지원·정책자금2026.11.03
폐업 신청 전 두 갈래, 소상공인 지원금 쪽으로 기우는 이유
마지막달
폐업을 먼저 신고하고 지원금을 신청하는 길과, 지원사업 먼저 붙잡고 폐업 시점을 미루는 길. 앞엣것은 절차가 단순하다. 대신 희망리턴 같은 재기 지원은 폐업 이력이 있어야 신청 가능한 경우가 많아 순서를 놓치면 곤란해진다. 뒤엣것은 컨설팅·바우처로 원가 구조를 한 번 더 점검할 수 있지만, 지원금이 나오기까지 버티는 고정비가 문제다. 임대료에 인건비까지 월 400 남짓 나간다. 나는 뒤쪽으로 조금 기운다. 다만 바우처 담당 창구에 물어봐도 폐업 업력 산정 기준은 답이 매번 다르더라.
댓글 6
홀서빙까지 · 2026.11.03
나는 앞쪽이 낫다고 봐. 버티는 동안 나가는 돈이 아까워. 임대료 인건비 400이면 몇 달만 끌어도 지원금보다 손실이 커질 수 있어. 폐업 업력 기준은 담당자마다 말이 다르니 그 답을 믿고 순서를 정하기는 어렵고.
취업규칙502 · 2026.11.03
뒤쪽으로 가시려면 고정비 버틸 기간을 먼저 숫자로 잡아두셔야 합니다. 지원금 입금 시점이 확정되지 않은 상태에서 인건비가 계속 나가면 직원 급여와 4대보험 납부에 문제가 생길 수 있습니다. 폐업 시점을 미루실 거면 근로계약 종료 시점도 함께 정리해 두시는 게 안전합니다.
간이과세탈출 · 2026.11.03
제 경우엔 신청 요건 문구를 먼저 확인했습니다. 공고문에 폐업일 기준인지 신청일 기준인지 적혀 있는 경우가 많아서요. 담당 창구 답변이 달랐다면 해당 공고문과 접수 안내문을 다시 대조해 보시고, 접수 화면의 입력 항목도 확인해 보시길 권합니다. 저는 그렇게 해서 기준을 정리했습니다.
첫사업자674 · 2026.11.03
저도 개업한 지 얼마 안 돼서 이런 순서가 어렵게 느껴져요. 희망리턴이 폐업 이력 있어야 한다는 건 처음 알았네요. 저는 아직 바우처 신청은 안 해봤고 공고만 보고 있는 단계인데, 그 업력 기준이 담당자마다 다르다니 좀 막막하네요.
근로계약서881 · 2026.11.03
폐업 신고를 먼저 하면 지원사업 신청 자체가 제한되는 경우가 있어 순서를 신중히 정하셔야 합니다. 뒤쪽으로 가시려면 지원금 지급 시점과 고정비 지출 일정을 표로 비교해 보시고, 직원분들과는 폐업 시점과 근로관계 종료를 미리 상의해 두시는 편이 좋습니다.
작업실사장684 · 2026.11.03
저는 혼자 하다 보니 그 고정비 버티는 기간이 제일 무섭더라고요. 예약은 잡혀 있는데 제가 쉬면 대신할 사람이 없어서 폐업 시점도 쉽게 못 정하겠고요. 사장님은 직원분들이 계시니 상의할 수 있다는 게 그래도 조금 다르지 않을까 싶어요.
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